Zur theoretischen Fundierung unseres Gegenstandes "PR-Beratung" werden Grundlagen aus drei für den Gegenstand zentralen wissenschaftlichen Disziplinen erarbeitet: Wirtschaftswissenschaften (insbesondere im Kontext von Unternehmensberatung), Soziologie (insbesondere Organisationssoziologie und hier soziologische Beratungsforschungen) und Psychologie (insbesondere im Kontext von psychoanalytischer Beratung). In keinen dieser Disziplinen wird bisher PR-Beratung als spezielle Form von (Unternehmens-)Beratung berücksichtigt, obwohl alle theoretischen Konzepte hohes Transferpotenzial für den Gegenstand "PR-Beratung" aufweisen. Es ist unser Ziel, im Laufe des Masterprojekts dieses Transferpotenzial zu identifizieren und für die Erforschung von PR-Beratung nutzbar zu machen. Das interdisziplinäre Transferpotenzial soll sowohl für strukturelle Aspekte und Fragestellungen zu PR-Beratung hergeleitet und aufgezeigt werden als auch für prozessorientierte.